Genre

Publications

01/12/2024

Ce guide aide les professionnels du développement à intégrer l'approche transformative sensible au genre dans les interventions de projet axées sur la sécurité alimentaire, la nutrition et l'agriculture durable, en vue de promouvoir l'égalité des genres et l'autonomisation des femmes. Il fournit des conseils détaillés, étape par étape, au personnel des projets et des programmes sur la manière d'intégrer l'approche transformative sensible au genre à chaque phase du cycle du projet. 63 pp.

01/10/2024

Cette note technique présente la théorie du changement pour des programmes transformatifs sensibles au genre pour la sécurité alimentaire, la nutrition et l’agriculture durable. Elle vise à fournir une justification aux acteurs et praticiens du développement pour adopter la théorie du changement en faveur d’un changement transformatif sensible au genre dans les interventions contribuant à la réalisation de l’objectif de développement durable 2 – Faim zéro. 24 pp.

01/08/2024

Cette note politique examine comment les mesures sanitaires et phytosanitaires (SPS) peuvent faciliter ou limiter la participation des femmes au secteur agroalimentaire en Afrique et comment l'AfCFTA offre aux décideurs africains l'opportunité de rendre le cadre SPS sensible au genre. 14 p.

01/08/2024

La zone de libre-échange continentale africaine (ZLECA) offre de meilleures opportunités commerciales aux agriculteurs, aux transformateurs, aux entrepreneurs de micro, petites et moyennes entreprises, aux commerçants et aux négociants transfrontaliers informels dans les zones urbaines, périurbaines, rurales et frontalières. Les exigences simplifiées prévues par l'accord permettent de sortir de l'informalité pour entrer dans l'économie formelle. 14 p.

01/08/2024

La troisième Réunion internationale sur l'équité de genre dans l'industrie bananière s'est tenue le lundi 11 mars 2024 au siège de la FAO à Rome, en Italie. Il a offert une occasion unique aux acteurs de l'industrie d'échanger sur les défis spécifiques auxquels les femmes sont confrontées et de réaffirmer leur engagement à promouvoir l'équité de genre, à améliorer l'emploi des femmes et leur accès aux postes de direction... 22 p.